📛 Я НЕ МОГУ ДОВЕРЯТЬ СВОИМ СОТРУДНИКАМ, И ПОЭТОМУ МНОГИЕ ЗАДАЧИ ПРИХОДИТСЯ ДЕЛАТЬ САМОМУ...
Однажды Михаил решил открыть свой бизнес. Он был уверен, что быстро найдет сотрудников, которым можно будет доверять и которые будут делать свою работу на высшем уровне. Которые будут самостоятельными, автономными и ответственными за результат. Но оказалось, что это не так просто.
🔻 Через несколько месяцев работы компании Михаил внезапно понял: он не может доверять ни одному из своих сотрудников. Они либо делали работу неправильно, либо не делали ее вовсе. Михаил постоянно исправлял их ошибки и выполнял задачи, которые сотрудники должны были сделать. И даже обучение не давало результатов.
🔻 Тогда Михаил решил, что единственный выход - делать всё самому. Он начал работать на 12-14 часов в день, чтобы успевать делать все задачи. Он забыл о своих личных делах и интересах, стал поздно приходить домой, перестал общаться и играть с детьми.
Вы уже догадываетесь, что было дальше? 😏
С каждым днем работа становилась все тяжелее и тяжелее. Всё труднее было заставить себя вставать по утрам и заниматься рабочими вопросами. Михаил устал, ничего не успевал и начал делать ошибки. Он понимал, что так дальше продолжаться не может. Но в то же время он не понимал, как выйти из этого замкнутого круга.
▶ Продолжение истории будет в следующих постах.
А пока напишите, что бы вы посоветовали Михаилу?
Как ему снова начать доверять сотрудникам и делегировать хотя бы часть задач?
